Relations professionnelles

Voilà un moment que vous êtes entrée dans la vie active et pourtant, vous regrettez l'école. Pourquoi ? Parce que vos collègues de travail ne vous facilitent pas la tâche. Mais avez-vous pensé que, peut-être, vous aussi appartenez à cette catégorie de gens agaçants ? Afin de vous éviter de devenir le pire cauchemar de vos associés, voici les 9 profils les plus irritants que l'on retrouve au bureau.

Réussir sa carrière et gravir les échelons au travail est l'objectif de la plupart des employés. Le problème, c'est qu'il est difficile de s'auto-évaluer dans son job et que, bien souvent, les managers sont avares en compliments. Alors comment faire pour savoir si notre boss apprécie notre travail ? Spoiler : la réponse se cache dans les lignes qui précèdent.

Difficile de ne pas s’énerver quand on travaille dans un open space. Certains collègues parlent fort au téléphone, racontent leur vie, se plaignent tout le temps… Impossible de se concentrer sur son travail. Pour rester zen au bureau, rien de mieux que d’ignorer ses collègues insupportables. Voici les meilleures techniques pour y parvenir !

Il paraît que le travail c'est la santé. Cependant, lorsque votre responsable vous mène la vie dure, vous ne vous sentez pas à l'aise au bureau et vous peinez à trouver votre place. A chaque boss sa personnalité, mais elle ne doit pas oublier qu'elle doit diriger une équipe et, faire en sorte que ses employés se sentent bien. Votre chef est tyrannique, absente, incompétente, trop parfaite... ? Voici nos conseils pour gérer votre chef sans risquer de prendre la porte.

Vous avez enfin décroché le job de vos rêves, mais encore faut-il trouver votre place au travail. Car ne pas trouver sa place au sein du équipe, ni dans son poste, c'est le meilleur moyen de se priver d'épanouissement professionnel. Ne stressez plus, la coach Bénédicte Ann et la psychologue Sylvie Protassieff vous donnent les clefs d'une bonne intégration professionnelle au sein d'une équipe.

Si en général c'est le manager qui a pour mission de désamorcer le conflit au travail, il peut arriver que vous soyez vous-même au cœur du conflit. Difficile de ne pas s'énerver tout en essayant de présenter ses arguments. Que vous soyez médiatrice ou protagoniste principale, voici quelques conseils pour gérer un conflit au travail.

La compétition est une bonne chose dans le monde de l'entreprise : chercher à faire mieux que ses collègues (et vice versa) permet de tirer l'équipe vers le haut et d'aller toujours plus loin dans ses missions. Cela dit, l'esprit de compétition au travail peut vite mener à des extrêmes : instaurer une rivalité entre collègues, s'écraser les uns les autres... Alors comment rester compétitif sans faire sa Tonya Harding ?

Pas toujours facile de gérer les conflits au travail, surtout quand on bosse en équipe et qu'on a affaire à des boulets. Comment faire pour éviter la casse ? On vous tire le portrait des différentes personnalités auxquelles on est trop souvent confronté lors d'un travail en équipe... et comment travailler au mieux avec eux, malgré tout...

Je commentais tranquillement la dernière photo d’Aaron Paul sur Facebook quand j'ai vu apparaître dans une demande d’ami de... mon patron... Que faire ? Accepter sa demande ? Et si je n'en ai pas envie, va-t-il mal le prendre ? Pas de panique, on parcourt tous les cas de figures avec vous et promis, ça va bien se passer.

L’afterwork est une pratique maintenant bien répandue en France. Elle consiste à se retrouver autour d’un verre avec ses collègues après une journée de travail. Ce moment de convivialité permet de resserrer les liens entre les équipes et de se détendre. Mais parfois, après des heures passées au bureau, on n’a qu’une envie : rentrer vite chez soi ! Alors comment dire non à un afterwork sans passer pour une mauvaise collègue ?

Il n'est déjà pas toujours évident de conserver de bonnes relations avec ses collègues de bureau. Pourtant, les Français passent énormément de temps en compagnie des autres salariés de leur entreprise. Aussi, il est primordial que l'ambiance soit au rendez-vous, sous peine de devoir travailler dans des conditions exécrables. En la matière, chacun doit y mettre du sien.Voici dix conseils pour créer une atmosphère détendue au bureau.

Je ne suis jamais en retard pour le plaisir. J’ai toujours une bonne raison. La preuve. Voici 20 excuses tout à fait valables pour arriver en retard au travail. Et qu'on ne vienne pas nous dire qu'on est de mauvaise foi !

A force de voir tous les jours ses collègues on finit par tisser des liens d’amitié au travail. En particulier avec sa work wife, celle avec qui on partage tout. A commencer bien sûr par les problèmes au travail, en passant par les pauses déjeuners, jusqu’aux discussions plus personnelles. Mais l’amitié au travail est-elle vraiment une bonne chose ? Oui, tant qu’on respecte certaines règles. On vous explique.

L’amitié ou les bonnes relations au travail, c'est capital si l’on veut être bien dans son boulot. Et quand on trouve la collègue idéale avec qui on établit une belle relation de travail et une amitié sincère, c’est encore mieux pour se sentir bien dans son job et dans sa vie. Pas vrai ?

On pourrait croire que les personnes qui se retrouvent à des hauts postes, bourrés de responsabilités, sont les personnes les plus compétentes. Pourtant, ce n'est pas toujours le cas. Et visiblement, c'est à cause d'une question de confiance en soi !